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短期派遣・日々紹介サービス

「必要な時」に「必要な人数」を「必要な時間」で
全てのお客様の必要なニーズに柔軟にご対応できる人材サービスです。

急遽人手が必要になった、ある一時期だけ人材を活用したい。そんなニーズが発生した時はSBSスタッフにお任せ下さい。SBSスタッフでは、8万人の登録スタッフの勤務ニーズとお客様の人材ニーズを組み合わせる事により、最短1日からの人材派遣やご紹介を可能としました。
SBSスタッフの短期人材サービス
SBSスタッフでは、独自のマッチングシステムにより1日単位でスタッフの「働きたい」とお客様の「人が欲しい」をマッチングさせる為、最短1日からの受注を可能としました。
SBSスタッフの短期人材サービスのメリットと強み
短期人材サービスのメリットは、短期的には事業運営における人材不足のお悩みを直接解決できることと、中長期的なご利用で求人企業の人材活用における、繁忙と閑散の人件費波動を吸収する事です。また強みは豊富な登録者から人材を活用できる為、マルチジャンルの業種にご対応できる事であると考えます。
メリット
急遽の人材不足に対応
1名~大量人員まで対応
繁閑の人件費波動を吸収
様々な職種にご対応※
※原則として短期人材派遣になる為、人材のご選定の状況により専門的な知識や経験を有する業務にはご対応出来かねる事がございます。
強力な強みによる採用活動
人材募集コストは全てSBSスタッフが負担お客様の人材ニーズを深く理解したキャリアコンサルタントが選りすぐりの人材をご紹介します。
緻密なエリア展開による対応
最長6ヶ月の派遣期間の中で、実際の業務を通じて資質・能力やヒューマンスキルの見極めが可能です。時間をかけた判断ができるため精度の高い採用が実現できます。
大量の動員力を誇る送迎サービス
SBSスタッフがスタッフへの対応・フォローを全て仲介しますので、安心してお任せいただけます。
短期人材派遣サービスと日々紹介サービスの違い
短期人材サービスにおける派遣と紹介の違いは、当社雇用の人材を「派遣」するか、お客様のもとにて直接雇用にて「紹介」するかの違いとなります。お客様の業務シーンに合わせて、ご活用方法をお選び下さい。
短期人材派遣のしくみ
日々紹介サービスのしくみ
日々紹介サービスは1日単位の雇用でスタッフを活用するサービスで、抵触日を迎えたお客様などに効果的な人材サービスとなっておりますが、直接雇用になる為、雇用契約、勤怠管理、給与計算・支給などの労務管理につきましてはお客様のご負担となります。
抵触日後の人材活用(※1)や労務負担を軽減する給与代行サービス(※2)なども当社にてご提案を致しますので、お気軽にご相談下さい。

当社サービスに関するお問い合わせについて

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